Domaines d'intervention

Innovation & TIC

Technologies, innover sans rompre avec les métiers et la culture de l’entreprise.

Confrontée à des évolutions permanentes et de plus en plus rapides, l’entreprise se remet en question. L’entreprise doit à la fois anticiper les risques et innover. Ces chantiers de transformation continue de l’entreprise entrainent une plus grande interdépendance des services et nécessitent une coopération efficace.

Les entreprises avec lesquelles nous travaillons ont des projets d’innovation, elles souhaitent anticiper les risques et favoriser leur appropriation.

Voici leurs questionnements :

  • En quoi les technologies collaboratives peuvent-elles faciliter les transformations de l’entreprise ? Sous quelles conditions ? Peuvent-elles améliorer la coopération ?
  • Comment concevoir avec les utilisateurs un système d’information réellement adapté à leur métier ? Comment anticiper l’impact des technologies sur l’entreprise, son organisation et ses acteurs ?
  • Quels seront les métiers de l’informatique demain ? Comment accompagner ces évolutions ?
  • Entreprise 2.0 : de quoi s’agit-il ? Quel impact sur l’organisation ? Quelles attentes ? Quelle démarche adopter ? Pour quels bénéfices et avec quels risques ?

Notre accompagnement pour vous aider à y répondre

Notre accompagnement, nos diagnostics, nos formations permettent de mieux comprendre les modèles culturels et leur mode de coopération, les moteurs et les freins à l’innovation et à la transformation dans l’entreprise. Nos recommandations fournissent la base pour construire des plans d’actions concrets et adaptés au contexte et aux contraintes spécifiques de nos clients.

Notre offre

Bénéfices pour l’entreprise

  • Faciliter l’appropriation des technologies innovantes
  • Concevoir des systèmes collaboratifs ou de gestion adaptés aux métiers et à la culture de l’entreprise
  • Prévenir les risques sociaux liés à l’innovation
  • Identifier les ruptures générationnelles

Nos outils

  • Étude de faisabilité sociale et organisationnelle
  • Diagnostic
  • Aide à la construction d’un plan d’actions et mise en œuvre
  • Animation de groupes DWR ou situation-problème
  • Formations
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