Domaines d'intervention

Prévention des risques psychosociaux

Comment diagnostiquer et prévenir les risques, notamment les risques psychosociaux ? Comment anticiper l’impact des transformations de l’entreprise sur les métiers et les acteurs ?

Notre offre d’accompagnement

Nous vous accompagnons pour construire, à partir d’un diagnostic, un plan d’actions qui aborde les trois niveaux de prévention.

Les trois niveaux de prévention :

  • prévention primaire : anticiper, identifier et traiter les causes de RPS.
  • prévention secondaire : accompagner et former les collaborateurs et les managers pour faire face aux difficultés.
  • prévention tertiaire : accompagner les individus en difficulté. Identifier des relais, notamment vers les professionnels de la santé.

Notre démarche

L’originalité de notre approche

Lors du diagnostic, nous recherchons les causes de RPS mais aussi les bonnes pratiques spécifiques à l’organisation étudiée, les comportements innovants et les modes de régulation vertueux.

Notre démarche suit les recommandations de la DGT et de l’ANACT pour la prévention des RPS et respecte les critères de l’INRS.

Bénéfices pour l’entreprise

  • Prévenir les risques psychosociaux (RPS)
  • A partir d’un diagnostic, concevoir un plan d’actions qui aborde les trois niveaux de prévention
  • Améliorer les conditions de travail et la performance des collaborateurs
  • Répondre aux obligations légales d’évaluation et de prévention des risques
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